Trợ Lý Giám Đốc
| Công ty : | Công ty cổ phần bất động sản B.D.S |
| Chức danh/Vị trí : | Trợ Lý Giám Đốc |
| Số lượng tuyển : | 1 |
| Địa điểm làm việc : | |
| Lãnh vực nghành nghề : | |
| Mô tả việc làm : | - Trợ giúp, tham mưu giám đốc trong việc quản lý, điều hành toàn Công ty. - Tìm kiếm, liên hệ, giao dịch với các đối tác theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc. - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá báo cáo của các bộ phận trong Công ty. - Hỗ trợ cho các bộ phận khi cần. - Chuẩn bị, biên tập các hồ sơ, tài liệu, văn bản; làm biên, phiên dịch tiếng Anh khi cần. - Thực hiện một số công việc khác. |
| Kỹ năng tối thiểu : | - Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy. - Ngoại hình ưa nhìn. - Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. - Thành thạo Tiếng Anh (cả 4 kỹ năng: Nghe, viết, đọc, nói) - Thành thạo tin học Văn phòng và các phần mềm thông dụng khác. - Có tư duy, khả năng phân tích tốt và nhạy bén. - Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu áp lực công việc cao. |
| Trình độ tối thiểu : | Đại học |
| Kinh nghiệm yêu cầu : | Không yêu cầu |
| Yêu cầu giới tính : | Nữ |
| Thời gian thử việc : | Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn |
| Các chế độ khác : | - Lương cứng cao theo khả năng và kinh nghiệm, chế độ thưởng cao theo hiệu quả công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều thử thách và nhiều cơ hội phát triển. - Các chế độ khác theo quy định của Pháp luật. |
| Yêu cầu hồ sơ : | SYLL, giấy khám sức khỏe, đơn xin việc (hoặc CV). 1 ảnh 3x4, bằng tốt nghiệp và các văn bằng chứng chỉ liên quan. Chấp nhận hồ sơ photo. Ứng viên vui lòng không nộp lại hồ sơ trong vòng 4 tháng. |
|
Hài lòng khách hàng Luôn làm hài lòng khách hàng, đó là phương châm của chúng tôi. |
Nhân sự chuyên nghiệp Đội ngũ nhân sự của Vina Head Hunter với 100% thạc sỹ và kỹ sư chuyên ngành ... |
Giá trị đầu tư cao nhất Vina Head Hunter cam kết mang lại giá trị đầu tư cao nhất ... |
Luôn mỉm cười Luôn mỉm cười, sẵn sàng đương đầu với những thử thách khó khăn nhất. |
Tìm giá trị và tạo giá trị Tìm giá trị và tạo giá trị là phương châm hành động của chúng tôi. |